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Na área trabalhista, três comunicados importantes foram lançados no final do abril e foram detalhados pelo departamento jurídico. A redução da jornada de trabalho, salários e suspensão de contratos de trabalho, a suspensão da exigibilidade do recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS e as medidas trabalhistas que poderão ser adotadas pelos empregadores durante o prazo de 120 (cento e vinte) dias. Para ler os comunicados na íntegra e tirar suas dúvidas, clique aqui.
Jurídico em ação: atenção as medidas anunciadas pelo governo
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